為保障公司全球業(yè)務的健康和可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建公司合法合規(guī)經(jīng)營體系，建立公司治理的長效預警機制，同時加強內(nèi)部員工風險意識、提升員工道德品質(zhì)，天齊鋰業(yè)審計部于2022年1月圍繞“反舞弊與舉報”及“反商業(yè)賄賂”兩項主題，分別進行了以中高層為重點、面向全員的兩次培訓宣貫活動。

培訓中，審計部分享了公司關(guān)于反腐敗和賄賂的最新政策，并強調(diào)了正確的舉報方式，讓員工更廣泛地了解腐敗滋生的渠道和多發(fā)高發(fā)腐敗風險的領域，避免逾越職業(yè)道德和法律的紅線。

會后，為深化學習效果，天齊鋰業(yè)審計部結(jié)合培訓內(nèi)容制定了試題供員工自我檢測，公司總部及基地同事踴躍參與，將反腐倡廉深刻融入公司的企業(yè)文化。

圖 | “反舞弊與舉報”、“反商業(yè)賄賂”培訓宣貫活動現(xiàn)場

供稿：審計部

編輯及發(fā)布：董事會辦公室